Pour positiver ...
En fait, on le sait, des garde-fous sont hélas nécessaires ...
Mais, à bien y réfléchir, la règlementation doit bien laisser la porte ouverte à des solutions de bon sens, surtout dans le cadre du bénévolat.
J'ai cru comprendre qu'il existait des "niveaux" bénévoles d'initiateurs en montagne, qui ont presque les mêmes privilèges qu'un pro, sauf qu'ils n'ont pas le droit de se faire payer. Je pense même que c'est le cas des stagiaires AM, qui peuvent officier ainsi, sous la supervision d'un maître de stage. Lequel maître de stage n'est pas obligé d'être physiquement "présent" lors de la sortie.
Cela me semblerait un jeu "gagnant-gagnant" de faire appel à ces bénévoles.
Il existe aussi des "brevets" - appelés
"passeports" pour la randonnée de différents niveaux délivrés par la FFME, qui attestent du niveau de compétence individuel en matière de rando plus ou moins engagée. Un passeport "vert" complet témoigne déjà d'un bon niveau, et ce n'est pas la mer à boire!
Cela me semblerait sage ainsi de faire au moins la preuve de ses compétences en rando avant de s'embarquer dans une aventure avec un groupe totalement inexpérimenté.
Accessoirement, proposer à des gens en rupture de tout, de progresser un peu en rando et d'acquérir les premiers "passeports", en fait les premières reconnaissances de compétence, les premiers "diplômes", dans un domaine "qui en jette" ... cela doit être une formidable valorisation d'eux-mêmes.
Et, passer du passeport Jaune au passeport Orange, c'est une occasion fantastique d'apprendre à apprendre, avec une bonne motivation pour réussir. Mais là, on parle déjà de sorties répétées. Collaboration requise avec un club affilié à la FFME ...