Ok ...
Pas de provoc, j'ai juste pas tout à fait le même point de vue ni sûrement le même vécu.
Avant de revenir sur la partie technique surveillance/caméra...
(Je botte pas en touche avec le vieux prétexte de mesures exceptionnelles
dues a la crise )
Concernant la crise du coronavirus, on peut pas dire que ce soit linéaire, il y a de grosses restrictions, mais on pourrai aussi dire quelles sont limitées dans le temps (déplacement, ouverture des commerces ...) et parfois adoptées de manière locale ( ex port du masque non obligatoire dans certaines communes).
Je dis pas que c'est bien ou qu'on pouvait pas faire autrement ... D'ailleurs certains endroits ont "laissé" ouvert mais on pris des mesures encore plus restrictives ciblées (quartier en quarantaine, une vrai assignation à domicile avec vérification ...)
Sur les exemples cités :
-enterrement, on est passé du 0 à cérémonie limitée ...
-la liberté de culte, par honnêteté je dois précisé que j'allai répondre que c"est une atteinte à la réunion dans un lieux de culte, mais ce n'est pas ce que dit la "loi" :
https://www.actu-juridique.fr/administratif/liberte-des-cultes-la-decision-ambivalente-du-conseil-detat-du-18-mai-2020/Mais l'exemple prouve selon moi que les instances de régulation fonctionnent ...
-pass sanitaire, (on peut englober vaccin test ans co ...)
J'étais pas trop choqué de me faire vacciner contre la fièvre jaune et d'avoir un carnet de vaccination international en plus de celui que j'avais déjà, et de me voir refuser l'accès à l'avion si je n'etais pas en possession du document.
Je me suis jamais dit que les vaccins obligatoires pour mes enfants étaient une atteinte à leur liberté ... Mais effectivement ça se discute.
Pour l'anecdote j'ai un copain qui part en voyage, il va se faire vacciner contre la fiévre jaune sans sourciller, mais il était pas chaud pour celui contre le coronavirus
Et en fait c'est sans compter sur tous les volontaires ...
Je vais regarder le cash investigation
merci.
- fin de l'instruction à la maison ...
Je viens de voir ça ...
après je pense que tu as compris pourquoi ça a été fait ( ça vise pas les babas cool, même si bien sur ça va les impacter), c'est bien dommage car apparement ça donne de très bon résultats jusqu"'à un certains niveau.
- liberté d'expression
Tu cités la loi Avia, de mémoire il y a eu une intervention du conseil d'État ... ? ( encore une fois une action d'une " autorité de régulation").
Je pense que c'est une question de point de vue.
Il y a quand même la possibilité non négligeable de s'exprimer ( en France et à ce jour ).
La liberté d'expression c'est de pouvoir dire ce que l'on veut ?
Si oui en pratique on fait comment ?
(harcelement, incitation a la haine, propos dégradant ... En gros si demain je vais sur internet et que je traite une gamine de grosse en permanence sur les réseaux sociaux et que je suis tellement con que j'engraine mes potes ... On fait quoi et comment pour traiter le problème ?
Sans aucune provoc
tu peux me dire par exepmle ce que l'on l'interdit de dire et qui te bouffe la vie ?
Droits de grêve et service minimum.
La je vais être plus catégorique, désolé mais il me semble que le salarié doit juste aviser de son intention dans un certain délais, c'est pas une atteinte au droit de grêve (c'est juste que l'on peut plus casser les c*u!lles à l'employeur en faisant des trucs de tordu). Blague on : comment on peut être contre le service minimum
surtout si on utilise le train ...impact
Précisons que certaines personne n'ont pas le droit de grêve ( et bizarrement elles ne sont pas spécialement défendues).
-droits de manifestation sur la voie publique c"est encadré et en fait c'est normal, on peut aussi le voir sous l'angle d'une appropriation d'un espace public avec de fait des limitation de la circulation des autres citoyens.
Tu peux me donner les nouvelles armes mutilantes ( bon en fait une arme c'est fait à la base fait pour blesser ou tuer ...
)
Perso, je fuis les manifs c'est d'un impact limité et une source à emmerde (j'en garde que des mauvais souvenirs quel que soit côté de la barrière)
-surveillance du lieux de travail j'en reparle dans la partie technique mais je vois pas en quoi ça limite tes libertés (je suis ouvert aux explications), sous réserve que le droit soit respecté.
- droit a l'anonymat ( je différencie de l'utilisation des données privées) dommage l'autre sujet ai été fermé
J'ai rien trouvé sur ce droit ... Il y'a néanmoins des applications concrètes ( donneur d'organe, possibilité d'accoucher sous x, anonymat des certains fonctionnaires ... )
C'est un voeux pieux ? Ou réellement un droit gravé dans le marbre).
-sur la justice : vrai ! Absence d'avocat dans certains cas, mais ça n'a pas duré, et il y'a eu aussi beaucoup d'affaire non traitées pour ce motif ( les parquets ne poursuivaient pas "les droits n'étant pas respectés)
Il serai intéressant de voir ce que cela donne en cas de recours.
Vous avez raison d'être vigilant concernant la prolongation de l'État d'urgence sanitaire, on se dirige vraisemblablement pas vers une suppression mais plus vers une levée du dispositif avec une possible réactivation.
...
Sur la partie technique :
Le drone et celui de l'ONF on parlait bien de caméra et de lidar pour la surveillance des parcelles.
Les liens montrent que pour l'instant ,techniquement même si la technologie le permet légalement il n" est pas possible d'identifier et de sanctionner les infractions)
A surveiller (d'autant plus que la vidéo verbalisation est bien installée)
Je m'interroge sur les surveillances de lieux privés ou d'endroit non accessible au public) avec les drones ...
Un point de vue serait donc les considérer comme les autres caméra dit de surveillance ... Ah non maintenant on dit de protection
C'est quand même très cadré (temps d'enregistrement limité, écrasement des données, respect de la vie privée, régles d'exploitations des images y compris par les services de l'état).
J'y inclus les caméras dit piétons des forces de l'ordre...
Et je constate que personne ne s'offusque de la diffusion d'images prises dans des lieux privés ( surtout si ça montre des forces de l'ordre), voir carrément de montage.
On peut aussi parler des utilisations de certains fichiers (antécédent judiciaire, impôt, CAF ...) comme pour la vidéo si tu faits prendre a pas respecter les règles ça coûte très cher ( et c'est normal ! ), les chefs de service on une peu bleue de se faire épingler pour ça, amha ils couvrent pas trop ce genre de truc.
Bien sur rien n'est parfait :
https://www.laquadrature.net/2021/04/14/gendnotes-victoire-temporaire-contre-linterconnexion-des-fichiers/Dommage ça marchait bien
ça avait une grosse plus value surtout pour l'identification (et donc la mise en place d'une réponse pénale).
Encore une fois intervention du conseil d'État ...
On a surtout mis en avant l'État en tant qu'acteur de la surveillance.
Il faudrait revenir sur la capacité des sociétés privées à collecter traiter et utiliser nos données ( et aussi ce que nous leur donnons plus ou moins volontairement).
P.s : le pass sanitaire ça reste une grosse interrogation (l'aspect légal, contrainte sur les salariés dont le lieux de travail est soumis à obligation) on devrait avoir les décrets rapidement ... (J'ai hâte de voir comment l'état dans sa composante employeur va s'appliquer ses propres règles
. )