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Auteur Sujet: reprise d'études  (Lu 3559 fois)

12 janvier 2011 à 20:44:35
Lu 3559 fois

saul31


Salut tout le monde,

j'ouvre ce thread pour ne pas polluer celui sur les métiers.

Patrick, tu as dit :

Entre temps j'ai pu y faire un master 2 en CIF

Est-ce que tu pourrais m'en dire un peu plus à ce sujet ? Je suis moi-même en reprise d'études et dans un an j'envisage de demander un CIF pour faire une L3.


12 janvier 2011 à 21:18:18
Réponse #1

Leif


la ça m'intéresse au plus haut point :)

12 janvier 2011 à 21:21:03
Réponse #2

sharky




Vi moi aussi, sachant je leur casse déjà les c*u!lles pour bénéficier de mes 80 heures de DIF ;#
''what you learn in the afternoon must work for you that evening in the parking lot" Kelly Mc Cann

"despite what your mamma told you, violence does solve problems." Ryan Job

12 janvier 2011 à 22:12:59
Réponse #3

Patrick


Bein les gars c'est le droit du travail le Congé Individuel de Formation. On peut vous le refuser une fois mais pas la deuxième. Après il faut se faire admettre par la structure accueillante soit que vous ayez déjà le diplôme inférieur, soit par Validation des Acquis de l'expérience.

Tout est là http://www.pratique.fr/conge-individuel-formation.html

12 janvier 2011 à 22:27:47
Réponse #4

saul31


Vi tout ça je connais, ma question c'était plutôt : comment as-tu bétonné ton dossier pour que le Fongecif (ou autre)  accepte un Master (les études universitaires n'ayant pas l'air d'être leur priorité).




Bon là je vais me pieuter, je commence tôt demain...

12 janvier 2011 à 22:28:24
Réponse #5

jc33


Bonjour,
C'est vrai le CIF c'est le droit du travail, mais en pratique c'est dangereux. Fin aout, j'ai demandé à ma DRH des infos pour faire un master dans le cadre du CIF...........3 semaines plus tard courrier recommandé.......pour me virer........aprés 13 ans de boite et de bons résultats en tant que commercial, jamais d'avertissement auparavant .Ils ont inventé des fautes pipeaux. en me battant j'ai récupéré un chèque, mais ça ne remplace pas un emploi.  Donc attention , surtout avec les multinationales américaines.....
"il y a ceux qui vivent leurs rêves,...et ceux qui rêvent leur vie..."

12 janvier 2011 à 22:55:28
Réponse #6

nemesys


+1 avec JC33, déjà eut des refus avant même de poser un dossier sous prétexte que ça ne me servait pas dans mon job, que ça ne devait ABSOLUMENT pas empiéter sur mon boulot ( en gros, je peut faire des trucs, mais soit le soir, ou le WE !

13 janvier 2011 à 08:20:34
Réponse #7

Paulo


Salut,

J'ai pas de réponse sur le CIF (je fais pas de droit du travail); mais dans notre M2 (droit agricole et espace rural), le directeur s'est arrangé pour poser les cours du jeudi au samedi; pour permettre aux étudiants professionnels et en reprise d'étude d'arranger plus facilement leurs emplois du temps. Et chez nous y'a actuellement 3 personnes avec un boulot qui participent à la formation, dont un qui ne peut pas faire le jeudi et  à qui on file les cours.
Dans l'hypothèse d'une négociation avec ton employeur tu peux voir le programme d'études pour connaître les emplois du temps.

Tu peux aussi voir avec le directeur de la formation pour lafaire en 2 ans ( là encore chez nous c'est possible), ce qui te permettrait d'avoir des congés que la moitié de l'année...

Bon courage!

13 janvier 2011 à 09:55:24
Réponse #8

Patrick


Vi tout ça je connais, ma question c'était plutôt : comment as-tu bétonné ton dossier pour que le Fongecif (ou autre)  accepte un Master (les études universitaires n'ayant pas l'air d'être leur priorité).
Bon là je vais me pieuter, je commence tôt demain...
J'étais sur une liste de disponibilité nationale en demande de mutation géographique et dans un service public où je ne risquait pas de me faire virer. De toutes façons à partir du moment où j'ai demandé ma mutation j'étais déjà tricard. Ensuite notre convention collective favorise les CIF quand ils sont en raport avec l'emploi? Ce qui était le cas puisqu'il s'agissait d'un DESS Management du service public option santé social. Par contre, aujourd'hui avec la réforme des diplômes (MASTER 1 et 2 vs Maîtrise et DESS)) il parait qu'il est très difficile d'intégrer une deuxième année directement. Et comme seule une année est financée c'est compliqué.

13 janvier 2011 à 17:53:08
Réponse #9

saul31



14 janvier 2011 à 08:48:08
Réponse #10

Lynx


Salut
Petite expérience avec le CIF sur Rhône Alpes.
Je demandais trois jours de formation pour passer une formation qualifiante en prolongement d'un BE.
J'ai donc fait tout le tralala, copié un an de salaire (quant la banque pour un prêt ne demande que les 3 derniers mois), été a la réunion, vu la conseillère, bref pour eux pas de souci dossier nickel, forcément accepté...
Au final refus, motif pas assez d'argent (pour trois jours de formation donc). J'ai cherché a en savoir plus et à savoir pourquoi alors que tout était au vert d'un coup c'est plus bon du tout. Il semble que je ne fasse pas partie du public prioritaire, et que je cumule donc en plus d'avoir  50%  de chance d'avoir un dossier refusé, le fait de ne pas appartenir à la bonne population "cible". Grosso modo, ma boite finance donc un système pour lequel ses membres ont assez peu de chance de pouvoir accéder à un CIF. Elle m'a confirmé que rien ne garantissait que mon dossier passe l'année prochaine.
J'ai donc du faire la formation puisqu'il fallait être inscrit de puis au moins 3 mois a la date de la sortie de la décision du CIF....
Je leur ai doucement fait comprendre de cesser de bercer les gens avec un discours merveilleux pour éviter de faire des dossiers et des réunions et des entretiens et a nouveau des papiers dans la mesure ou on ne possède qu'une chance sur 10 d'avoir accès à ce dont il parait que l'on a droit...
Mon patron a été très heureux de savoir que ses 2% de masse salariale annuelle ne pourrait très certainement pas servir à ses employés.

Ayez donc toujours un plan B de financement. Rien n'est garanti.
Poussière aux pieds vaut mieux que poussière aux fesses. Proverbe Peul

14 janvier 2011 à 10:15:06
Réponse #11

Patrick


Côté employeur : le bénéfice du congé est de droit sauf si l'employeur estime, après avis du comité d'entreprise ou des délégués du personnel, que l'absence pourrait avoir des conséquences préjudiciables à la bonne marche de l'entreprise. Dans ce cas, il ne peut pas refuser mais seulement reporter la date du congé de 9 mois maximum.

Côté agecif, fongécif et autres, ll ne peut aussi être refusé qu'une fois.

Pour des formations jusqu'à 80 € maximum pensez plutôt au DIF
http://fr.wrs.yahoo.com/_ylt=A7x9QfjyEzBN0loABHtjAQx.;_ylu=X3oDMTByNGxmazk4BHNlYwNzcgRwb3MDMQRjb2xvA2lyZAR2dGlkAw--/SIG=11tbpjmr3/EXP=1295018066/**http%3a//www.droit-individuel-formation.fr/

14 janvier 2011 à 10:22:34
Réponse #12

sharky


Pour des formations jusqu'à 80 € maximum pensez plutôt au DIF
http://fr.wrs.yahoo.com/_ylt=A7x9QfjyEzBN0loABHtjAQx.;_ylu=X3oDMTByNGxmazk4BHNlYwNzcgRwb3MDMQRjb2xvA2lyZAR2dGlkAw--/SIG=11tbpjmr3/EXP=1295018066/**http%3a//www.droit-individuel-formation.fr/

Dans tout ce que j'ai lu sur le DIF, j'ai jamais vu de référence à un plafond dans le coût de la formation, tu as des références précises? Parce que des formations à moins de 80€, celà va pas aller bien loin.
''what you learn in the afternoon must work for you that evening in the parking lot" Kelly Mc Cann

"despite what your mamma told you, violence does solve problems." Ryan Job

14 janvier 2011 à 10:28:16
Réponse #13

Patrick


Dans tout ce que j'ai lu sur le DIF, j'ai jamais vu de référence à un plafond dans le coût de la formation, tu as des références précises? Parce que des formations à moins de 80€, celà va pas aller bien loin.
Pfffffff, fatigué le Pat, c'est 80 heures et pas euros.  ::)

 


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Bienveillance, n.f. : disposition affective d'une volonté qui vise le bien et le bonheur d'autrui. (Wikipedia).

« [...] ce qui devrait toujours nous éveiller quant à l'obligation de s'adresser à l'autre comme l'on voudrait que l'on s'adresse à nous :
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